Atelier de dévelopment d'équipe

Une attitude positive au travail

Une attitude positive au travail

Le drame, la négativité et le commérage font des ravages dans votre entreprise? Vous avez l’impression que la productivité en souffre et que vous pourriez en faire beaucoup plus si chacun se consacrait davantage à ses tâches?

Créer un environnement de travail positif s’avère parfois difficile lorsque diverses personnalités entrent en conflit.

C’est pourquoi, dans cet atelier, les participants auront l’occasion de discuter des raisons pour lesquelles les gens se comportent comme ils le font, mais avant tout, ils découvriront et utiliseront une variété de techniques, de stratégies et d’outils conçus pour créer un environnement de travail optimal.

LES ÉLÉMENTS QUI SERONT ABORDÉS.

  • Discuter de ce qui peut mener à de tels comportements négatifs et difficiles;
  • Comprendre les coûts du négativisme en milieu de travail;
  • Découvrir des moyens pratiques d’améliorer l’environnement de travail;
  • Étudier différentes façons de communiquer et d’aborder les problèmes d’une manière saine et efficace;
  • Explorer les différents styles de résolution de conflits.

CE QUE VOUS EN RETIREREZ.

LES SUJETS DONT IL SERA QUESTION :

GÉRER AU-DELÀ DES CONFLITS ?

DISCUTONS-EN

"Monique, I am not sure how to explain it but you have a way of opening my eyes and make me see things differently, you can read me like an open book and this is very scary to me but at the same time so helpful and exciting. From our first meeting, you really made me think about where I wanted to go as a leader, structuring my goals, giving me confidence, tools, asking the right questions and challenging me to think in a way I never had before. This helped me focus on the things that really mattered to me and how I could achieve them, this was a game changer! Lightbulb moment! Success! If it was not for you I would not be as good of a leader as I am today. Thank You, for believing in me."

Sylvie Miller

Customer Service Manager

“Monique exceeded our expectations, the interaction she had with the group was impressive.  It didn’t feel like we were over 100 people attending an HR Forum. The workshop was “The Link between Conflict and Personality Types”, she captured everyone’s attention by using humor and hands on approach, I was impressed with Monique and I would recommend her to anyone.  We received nothing but great feedback from our participants.”

Kim Chamberlain

Labor Force Development Officer, Enterprise Chaleur.

Comment from participant: Stress management workshop:  "Definitely recommend the session to colleagues because of the facilitator’s (Monique) wisdom, creativity and approach."

Participant C.

Anonymous